Der Leitfaden zum Arbeitsrecht von Herrn Prof. Dr. Sieg ist nunmehr bereits in der 12. Auflage erschienen. Die kompakte, auf die wesentlichen Grundzüge konzentrierte Darstellung soll Führungskräften helfen, Fehler zu vermeiden, die zu unnötigen Arbeitsrechtsprozessen, in extremen Fällen auch zu Ordnungswidrigkeiten und Straftaten führen können. Hierzu wird zumindest ein grober Überblick über die Leitlinien des Arbeitsrechts und die wesentlichen Inhalte der Arbeitsschutzvorschriften gegeben.

Die Änderungen der Gesetzeslage (u.a. Änderungen bei den Sozialversicherungsbeiträgen, Pfändungsfreigrenzen und Mindestlöhnen, Kindergeld- und Kinderfreibetrag-Erhöhung; das Bundesteilhabegesetz, das Entgelttransparenzgesetz, das FüPoG und die Änderungen des Mutterschutzgesetzes) wurden eingearbeitet. Die Umsetzung der im Koalitionsvertrag 2013 zwischen CDU, CSU und SPD für die 18. Legislaturperiode geplanten Änderungen des Arbeitsrechts ist zusammenfassend dargestellt.

Der Leitfaden eignet sich hervorragend für die tägliche Personalarbeit als Nachschlagewerk und im besonderen Maße für Seminar- und Schulungsveranstaltungen.